Avis de recrutement d’un Chef du Groupe enregistrement et validation des données, Grade P.3 au sein de l’Organisation Internationale des Télécommunications (UIT) Bureau des Radiocommunications, Département des services de Terre (TSD).
Le Gouvernement de la Principauté de Monaco fait savoir qu’il va être procédé à un appel à candidatures pour un poste de Chef de Groupe enregistrement et validation des données, au Bureau des Radiocommunications, Département des services de Terre (TSD), de l’UIT, qui a son siège à Genève (Suisse).
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- posséder un titre universitaire en ingénierie des télécommunications ou dans une discipline connexe (science/ingénierie, électrotechnique/électronique), avec une spécialisation en radiocommunication, ou avoir reçu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire dans l’un des domaines précités. Une instruction de base, conjuguée à une formation universitaire et une expérience pertinentes, peut remplacer le degré universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire ;
- détenir au moins cinq années d’expérience à des postes de responsabilité croissante dans le domaine des services de radiocommunication sur le plan national ou international, avec une expérience dans le domaine du traitement des données et de la gestion des fréquences ;
- avoir une excellente connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français et russe) et bonne connaissance d’une deuxième langue officielle. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage ;
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev. Antalya, 2006) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires.
a) lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsque aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 22 septembre 2008 au plus tard à :
Secrétariat Général,
Division de l’Administration des Ressources Humaines,
UIT,
Place des Nations,
CH - 1211 GENEVE 20,
SUISSE
Télécopieur : (41.22) 733.72.56 ou (41.22) 730.65.00
Email : recruitment@itu.int
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (NP) qui peut être téléchargée directement sur le site Internet de l’UIT à l’adresse http://www.itu.int/employment/. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P25-2008).
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56.
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- posséder un titre universitaire en ingénierie des télécommunications ou dans une discipline connexe (science/ingénierie, électrotechnique/électronique), avec une spécialisation en radiocommunication, ou avoir reçu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire dans l’un des domaines précités. Une instruction de base, conjuguée à une formation universitaire et une expérience pertinentes, peut remplacer le degré universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire ;
- détenir au moins cinq années d’expérience à des postes de responsabilité croissante dans le domaine des services de radiocommunication sur le plan national ou international, avec une expérience dans le domaine du traitement des données et de la gestion des fréquences ;
- avoir une excellente connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français et russe) et bonne connaissance d’une deuxième langue officielle. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage ;
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev. Antalya, 2006) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires.
a) lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsque aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 22 septembre 2008 au plus tard à :
Secrétariat Général,
Division de l’Administration des Ressources Humaines,
UIT,
Place des Nations,
CH - 1211 GENEVE 20,
SUISSE
Télécopieur : (41.22) 733.72.56 ou (41.22) 730.65.00
Email : recruitment@itu.int
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (NP) qui peut être téléchargée directement sur le site Internet de l’UIT à l’adresse http://www.itu.int/employment/. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P25-2008).
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56.