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Avis de vacance d'emploi n° 2024‑22 d'un poste de Rédacteur au Secrétariat Général.

  • N° journal 8685
  • Date de publication 08/03/2024
  • Qualité 100%
  • N° de page

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Rédacteur au Secrétariat Général est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 339/436.

Les missions du poste, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de la sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) consistent notamment à :

     o  Assister le RSSI dans la mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de la Commune (PSSIC), veiller à l’application de ses mesures et à vérifier la bonne application des procédures et politiques de sécurité, le respect de la conformité par rapport aux exigences réglementaires ;

     o  Contribuer à la définition de la stratégie de sécurité et à la mise à jour de la cartographie des risques du système d’information de la commune, au maintien des tableaux de bord de conformité réglementaire de Sécurité et en assurer le reporting ;

     o  Élaborer la documentation relative à la sécurité des systèmes d’information de la Commune, participer à la rédaction des processus de sécurité et rédiger des fiches de référence et procédures sur des domaines organisationnels, techniques ou plus généraux en cohérence avec les politiques de sécurité ;

     o  Participer à l’intégration de la sécurité dans les projets métiers et techniques à l’identification et l’évaluation des risques des actifs selon une approche méthodologique ISO27x/EBIOS, assurer la gestion du plan de suivi de traitement de la réduction des risques.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information ou dans le domaine des technologies de l’information et de la communication ;

-    ou être titulaire du diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information ou dans le domaine des technologies de l’information et de la communication et justifier d’une expérience professionnelle de deux années en sécurité des systèmes d’information ;

-    une expérience significative dans le domaine numérique : expertise cyber sécurité, juridique et veille technologique, connaissance des normes RGS, ISO27000 ;

-    disposer de compétences techniques et administratives permettant l’organisation et le suivi de la sensibilisation de l’ensemble du personnel au thème de la sécurité numérique et à mettre en place les actions de sensibilisation ;

-    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des courriers, rapports, notes, dossiers et autres documents ;

-    faire preuve de qualités de management et d’encadrement d’équipe ;

-    être apte à contribuer à la définition du plan de remédiation suite à un incident de sécurité en lien avec le RSSI ;

-    suivre les indicateurs de sécurité opérationnelle du service informatique ;

-    participer à la définition et au contrôle de la gestion des habilitations ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

 

ENVOI DES DOSSIERS

 

En ce qui concerne l'avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14