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Avis de recrutement n° 2018-25 d'un Chef de Division à la Direction du Budget et du Trésor.

  • N° journal 8369
  • Date de publication 16/02/2018
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Division à la Direction du Budget et du Trésor - Division « Secteur bancaire et financier » pour une durée déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         être titulaire d'un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention, dans le domaine du droit des affaires, et avoir suivi et validé les matières de droit de la banque et des marchés financiers ;
-         la possession d'un Master 2 en droit bancaire et financier est fortement souhaitée ;
-         justifier d'une expérience professionnelle d'au moins six années dans le domaine bancaire (services juridiques, de déontologie/ compliance, procédures…) ;
-         être de bonne moralité ;
-         maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
-         avoir de bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
-         disposer de qualités d'analyse et de synthèse permettant d'établir des propositions d'actions et de préparer des projets de textes ;
-         disposer de bonnes qualités relationnelles et d'aptitude au travail en équipe ;
-         faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion ;
-         maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, etc…) ;
-         la connaissance de la réglementation financière monégasque et des accords internationaux de la Principauté en matière bancaire est vivement souhaitée.

ENVOI DES DOSSIERS


Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum-vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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