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Avis de recrutement n° 2016-1 d’un Chef de Section à la Direction de la Prospective, de l’Urbanisme et de la Mobilité

  • N° journal 8258
  • Date de publication 01/01/2016
  • Qualité 97.6%
  • N° de page 22
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section à la Direction de la Prospective, de l’Urbanisme et de la Mobilité pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- justifier, dans le domaine de l’organisation et du management des transports urbains, de l’ingénierie du trafic, de la mobilité et du développement durable, d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures, ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier, dans les domaines précités, d’une expérience professionnelle d’au moins deux années acquise au sein d’un opérateur de transport, d’un bureau d’études orienté déplacements ou en collectivité locale en charge de problématiques de mobilité ;
- disposer d’une solide expérience dans l’animation et le pilotage d’équipes de projets pluridisciplinaires ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- maîtriser les outils bureautiques ;
- la connaissance de logiciels type ArcGIS, VISUM et VISSIM serait appréciée ;
- avoir le sens du service public.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler à cet avis est étendu jusqu'au 31 janvier 2016.
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Version 2018.11.07.14