Avis de vacance d’emploi n° 2008-086 d’un poste de Sténodactylographe à l’Ecole Supérieure d’Arts Plastiques de la Ville de Monaco.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Sténodactylographe est vacant à l’Ecole Supérieure d’Arts Plastiques de la Ville de Monaco.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du baccalauréat S.T.T. ou équivalent ;
- justifier d’une expérience dans le domaine du secrétariat ;
- avoir une sérieuse maîtrise des logiciels Word, Excel, Approach et Lotus ;
- faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail ;
- posséder le sens de l’accueil et de l’organisation.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- -un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du baccalauréat S.T.T. ou équivalent ;
- justifier d’une expérience dans le domaine du secrétariat ;
- avoir une sérieuse maîtrise des logiciels Word, Excel, Approach et Lotus ;
- faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail ;
- posséder le sens de l’accueil et de l’organisation.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- -un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.