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Communiqué n° 2002-11du 10 juin 2002 relatif à la rémunération minimale du personnel des commerces de la fourrure applicable à compter du 1er septembre 2000

  • N° journal 7552
  • Date de publication 21/06/2002
  • Qualité 93.27%
  • N° de page 1027
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel des commerces de la fourrure ont été revalorisés à compter du 1er septembre 2000.

Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :

- du coefficient 150 a au coefficient 163 l, augmentation de 3,2 %,

- du coefficient 165 m au coefficient 168 p augmentation régulièrement dégressive de 2,8 % à 2,2 %,

- du coefficient 169 au coefficient 520, augmentation de 2,1 %.

Portant valeur du point au coefficient 100 : 26,02 F.




COEFFICIENT
SALAIRE HORAIRE MINIMUM
(en francs)
SALAIRE MENSUEL MINIMUM
pour 169 heures
(en francs)
150 a
42,02
7 101,38
151 b
42,06
6.803,94
152 c
42,11
6.810,70
153 d
42,16
6.819,15
155 e
42,24
6.832,67
156 f
42,28
6.839,43
157 g
42,33
6.847,88
158 h
42,37
6.854,64
159 i
42,43
6.863,09
161 j
42,74
6.920,55
162 k
42,90
6.950,97
163 l
43,06
6.981,39
165 m
43,23
7.038,85
166 n
43,41
7.081,10
167o
43,59
7.123,35
168 p
43,76
7.165,60
169
43,97
7.209,54
177
46,06
7.549,23
182
47,36
7.762,17
187
48,66
7.976,80
192
49,96
8.189,74
202
52,56
8.615,62
212
55,16
9.041,50
222
57,76
9.469,08
225
58,54
9.597,51
252
65,57
10.748,40
262
68,17
11.174,28


Cadres et assimilés
260
67,66
11.089,78
290
75,46
12.370,80
300
78,06
12.796,68
310
80,66
13.222,56
350
91,07
14.929,46
360
93,67
15.355,34
450
113,58
19.195,02
520
131,25
22.181,25




Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 2001
- Salaire horaire :
43,72 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
7 388,68 F




Rappel S.M.I.C. au 1er janvier 2002
- Salaire horaire :
6,67 €
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
1 127,23 €



Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5% de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
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