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Communiqué n° 2001-17 du 29 mars 2001 relatif à la rémunération minimale du personnel des laboratoires d'analyses médicales extra hospitaliers applicable à compter du 1er juillet 2000

  • N° journal 7490
  • Date de publication 13/04/2001
  • Qualité 100%
  • N° de page 501
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel des laboratoires d'analyses médicales extra hospitaliers ont été revalorisés à compter du 1er juillet 2000.

Cette revalorisation est intervenue comme indiqué ci-après :





GRILLE DES SALAIRES MINIMA APPLICABLES AU 1er JUILLET 2000

COEFFICIENT
SALAIRE HORAIRE (1)
(en francs)
SALAIRE MENSUEL
(169 heures)
(en francs)
100


135
41,05
6.937,45
150
41,32
6.983,08
160
41,54
7.020,26
170
41,81
7.065,89
180
42,07
7.109,83
190
42,29
7.147,01
200
42,48
7.179,12
210
43,06
7.277,14
220
43,54
7.358,26
225
43,68
7.381,92
230
44,40
7.503,60
240
45,67
7.718,23
250
47,11
7.718,23
260
49,00
8.281,00
270
50,85
8.593,65
280
52,79
8.921,51
290
54,66
9.237,54
300
56,26
9.507,94
310
58,14
9.825,66
350
65,66
11.096,54
400
74,97
12.669,93
600
111,60
19.029,40
800
150,16
25.377,04


(1) Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC. Le SMIC au 1er juillet 2000 est à 42,02 F/horaire.

Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 2000



- Salaire horaire :
42,02 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
7.101,38 F

Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5% de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
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