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Communiqué n° 2001-16 du 29 mars 2001 relatif à la rémunération minimale du personnel des laboratoires d'analyses médicales extra hospitaliers applicable à compter du 1er juillet 1999

  • N° journal 7490
  • Date de publication 13/04/2001
  • Qualité 100%
  • N° de page 500
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel des laboratoires d'analyses médicales extra hospitaliers ont été revalorisés à compter du 1er juillet 1999.

Cette revalorisation est intervenue comme indiqué ci-après :

Grille des salaires minima applicables au 1er juillet 1999



COEFFICIENT
SALAIRE HORAIRE
(en francs)
SALAIRE MENSUEL
(169 heures)
* 100
40,72
6.881,68
* 135
40,72
6.881,68
150
40,99
6.927,31
160
41,21
6.964,49
170
41,48
7.010,12
180
41,74
7.054,06
190
41,95
7.089,55
200
42,14
7.121,66
210
42,42
7.168,98
220
42,48
7.179,12
225
42,61
7.201,09
230
42,90
7.250,10
240
44,77
7.566,13
250
46,64
7.882,16
260
48,51
8.198,19
270
50,35
8.509,15
280
52,27
8.833,63
290
54,12
9.146,28
300
55,98
9.460,62
310
57,85
9.776,65
350
65,33
11.040,77
400
74,60
12.607,40
600
112,04
18.934,76
800
149,41
25.250,29


SMIC au 1er juillet 1999 : 40,72 F/h = 6.881,68/169 h.

Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 1999


- Salaire horaire :
40,72 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6.881,68 F

Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5% de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
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