Avis de recrutement n° 2023-6 d'un(e) Guide-Interprète saisonnier au Stade Louis II.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un(e) Guide-Interprète saisonnier au Stade Louis II, pour la période du 1^er avril au 31 octobre 2023 inclus.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.

Les missions du poste consistent notamment à :

-  accueillir les visiteurs ;

-  assurer les visites des différents espaces ;

-  tenir et vérifier la caisse pour ensuite la remettre à la Direction.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  posséder un niveau d’études équivalent au niveau B.E.P. ;

-  une expérience dans le domaine de l’accueil touristique  ainsi que des notions de tenue de caisse seraient appréciées ;

-  maîtriser impérativement les langues française, anglaise et italienne. La connaissance de la langue espagnole serait appréciée ;

-  avoir une bonne présentation et le sens des relations avec le public ;

-  faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-  être de bonne moralité ;

-  être apte à effectuer un service de jour, de soirée (lors de certaines manifestations), week-ends et jours fériés.

L’attention des candidat(e)s est attirée sur le fait qu’ils(elles) devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi et assurer leurs fonctions week-ends et jours fériés compris.

FORMALITÉS

Il est rappelé que ce recrutement se déroulera dans le respect des dispositions de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée, instaurant notamment une priorité d’emploi aux candidat(e)s de nationalité monégasque.

Nul ne pourra être nommé ou recruté s’il n’est pas de bonne moralité ou n’a pas la jouissance de ses droits civils ou/et politiques.

Pour répondre à l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidat(e)s devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco (sauf extension indiquée en fin d’avis), les documents suivants :

-  un curriculum vitae actualisé et en français ;

-  une lettre de motivation ;

-  une copie de leurs diplômes s’ils/si elles ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois ;

-  tout document permettant de justifier du rang de priorité du/de la candidat(e) au regard de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée ;

-  un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois ;

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante  https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe (fortement recommandé), soit par courriel à fonctionpublique@gouv.mc, soit à défaut par courrier à :

Direction des Ressources Humaines et
de la Formation de la Fonction Publique,

Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans

BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex

Les dossiers de candidature incomplets, comprenant des déclarations erronées ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.