Volontaires Internationaux de Monaco (VIM) - Appel à candidatures 2016 - Chargé(e) de Projets auprès des Croix-Rouge Monégasque et Burkinabé à Ouagadougou au Burkina Faso.

Le Département des Relations Extérieures et de la Coopération (DREC), Direction de la Coopération Internationale (DCI), fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Volontaire International de Monaco (VIM). Le Programme VIM consiste en l'envoi d'une personne, âgée d'au minimum 21 ans et d'au maximum 35 ans, en mission d'appui longue durée dans un pays en développement dans lequel intervient la Coopération internationale monégasque.
Ce Programme répond à un double objectif :
- proposer aux jeunes de Monaco une expérience en matière de coopération internationale au développement dans un cadre structuré,
- apporter une plus value professionnelle aux partenaires et développer l'action de Monaco dans les pays du sud.
PROFIL DE POSTE
• Organisation d'accueil :
- Croix-Rouge Monégasque
- Croix-Rouge Burkinabè
• Durée souhaitée de la mission :
- 1 an avec possibilité de renouvellement
• Date souhaitée d'arrivée sur le terrain :
- A partir de avril / mai 2017
Lieu d'implantation :
- Ouagadougou et Loumbila, Burkina Faso
Présentation de l'organisation d'accueil
La Croix-Rouge Monégasque (CRM) est une institution de 68 ans œuvrant dans le domaine social, les premiers secours et la sensibilisation à Monaco et dans la région.
Depuis sa création en 2007, la Section Humanitaire Internationale (SHI) de la CRM met en œuvre des projets d'urgence, de reconstruction et de développement en Afrique de l'Ouest (Mali, Niger, Burkina Faso, République de Côte d'Ivoire), en Arménie et au Népal. La SHI est également en charge de la diffusion du Droit International Humanitaire en Principauté et appuie le Secrétariat Général de la CRM dans son engagement lors d'opérations d'urgence dans le monde.
Aujourd'hui, la SHI se compose d'une équipe de 3 permanents au siège, ainsi que d'une délégation permanente basée à Ouagadougou, au Burkina Faso.
La mission principale du VIM
Participer au démarrage du « Centre de formation polyvalent » (CFPL) situé à Loumbila, en périphérie de Ouagadougou, au Burkina Faso, et dont la construction est en cours. L'infrastructure créée aura trois objectifs :
- Servir de centre polyvalent pour les formations Croix-Rouge Croissant-Rouge pour l'ensemble des pays d'Afrique de l'Ouest (Burkina, Mali, Niger, Mauritanie…) ;
- Servir de centre de formation professionnelle pour les jeunes vulnérables ;
- Servir de source de revenus pour la Croix-Rouge du Burkina Faso (location d'un centre de formation polyvalent avec prestations hôtelières). Les fonds ainsi générés permettront à la CRBF de mieux répondre aux défis humanitaires qu'elle rencontre.
Contribution exacte du volontaire
Sous la supervision du Responsable Pays de la délégation de la CRM à Ouagadougou et en collaboration étroite avec les équipes concernées de la CRBF, le volontaire sera amené à :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du CFPL ;
- Elaborer et suivre l'exécution du budget annuel ;
- Planifier et suivre les activités ;
- Coordonner les parties prenantes ;
- Gérer les appels d'offres et les achats ;
- Préparer les demandes d'achats et de services ;
- Préparer et accompagner les missions de terrain des partenaires techniques et financiers ;
- Gérer les ressources humaines et matériels affectées au projet CFPL ;
- Participer au renforcement des compétences du personnel local de la CRBF ;
- Assurer l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre d'autres projets en lien avec le CFPL (Centre de formation Croix-Rouge, Centre de formation professionnelle, Maraîchage, Piscine…).
De plus, le volontaire sera amené à assurer l'intérim du Représentant Pays de la délégation de la CRM sur place lors de ses absences.
Informations complémentaires
- Santé : certaines zones d'intervention sont reculées et nécessitent de prendre certaines précautions sanitaires (vaccinations et traitement antipaludéen).
- Sécurité : depuis octobre 2014, tentatives de coup d'état et attentat terroriste notamment, la situation sécuritaire reste instable et peut évoluer rapidement. Des règles de sécurité (DCI et CRM) sont à observer au quotidien et des consignes de restrictions de déplacement dans certains lieux publics à Ouagadougou sont à observées par le VIM. Les déplacements dans le nord du pays ainsi que les zones frontalières à l'est et à l'ouest, classées en zone rouge par le Ministère des Affaires Etrangères français, sont formellement interdits pour les VIM.
- Logement : le Volontaire logera dans la maison de la CRM, située dans un quartier résidentiel de Ouagadougou à 2 minutes en voiture des locaux de la CRBF.
- Lieu de travail : le volontaire travaillera dans les locaux de la CRBF à Ouagadougou à la zone du bois, au sein du container bureau affecté au projet du CFPL. Il aura à sa disposition une salle de réunion et tout le matériel informatique nécessaire (ordinateur, imprimante, accès à internet…).
- Moyen de transport dans le cadre du projet : les délégués CRM peuvent utiliser les véhicules des projets pour les besoins professionnels et personnels. Les déplacements sont régulés par des procédures de gestion des véhicules.
- Mobilité : le poste est basé à Ouagadougou mais demande une mobilité pour des déplacements sur le site du CFPL, à Loumbila, à 23 kms de la capitale. D'autres déplacements dans le pays ou à l'international sont possibles.
PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITE
Formation
Diplôme universitaire de type Master II dans l'un des domaines suivants :
- Action Humanitaire, Aide au Développement ou similaire ;
- Sciences humaines, politiques ou sociales et formation professionnelle complémentaire de type BIOFORCE, HUMACOOP en gestion de projets.
Expérience professionnelle
- 3 ans minimum d'expérience en gestion de projet humanitaires au sein de la Croix-Rouge, d'une ONG, d'une fondation, d'entreprise (responsabilité sociale d'entreprise) ou autres organisation internationale ;
- Une expérience dans la mise en œuvre de projets humanitaires et / ou dans la mise en place de formation professionnelle est un atout.
Langues
- Maîtrise parfaite du Français (oral et écrit) ;
- Maîtrise de l'Anglais (capacité de lire, comprendre, traduire et rédiger des documents).
Qualités requises
- Capacité d'adaptation très forte ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à motiver, encadrer, former et coacher du personnel ;
- Capacité d'organisation, de son propre travail et de celui d'autrui ;
- Sens de l'optimisation des ressources disponibles ;
- Créativité (recherche de solution, identification d'opportunités) ;
- Polyvalence ;
- Sens aigu de la communication, à l'écrit comme à l'oral ;
- Diplomatie ;
- Très grande capacité à travailler en équipe avec des personnes d'origine, milieux sociaux, éducation et expérience parfois totalement différents.
Compléments
- Expérience au sein de la Croix-Rouge ;
- Expérience de la vie en communauté, sur plusieurs mois (collocation) ;
- Expérience des pays en voie de développement, au moins en voyage ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience en élaboration de projets ;
- Expérience en hôtellerie / gestion.
Un profil de poste plus détaillé est à disposition sur demande à la Direction de la Coopération Internationale.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est disponible sur le site www.gouv.mc rubrique « Action gouvernementale », « Monaco à l'international », « L'aide publique au développement et la coopération internationale », « Les volontaires internationaux de Monaco » ou bien sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2, rue de la Lüjerneta - MC 98 000 MONACO - +377.98.98.44.88.
ENVOI DES DOSSIERS
Les candidats devront faire parvenir au Département des Relations Extérieures et de la Coopération, Direction de la Coopération Internationale, ATHOS Palace, 2, rue Lujerneta 98000 MONACO, dans un délai de 10 jours à compter de leur publication au Journal de Monaco un dossier comprenant :
- une demande avec lettre de motivation ;
- un CV ;
- un dossier de candidature dûment rempli ;
- un extrait d'acte de naissance ;
- une copie des diplômes ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.