Avis de recrutement n° 2012-82 d’un Gestionnaire Informatique à la Direction de l’Expansion Economique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Gestionnaire Informatique à la Direction de l’Expansion Economique pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- soit être titulaire, dans le domaine «informatique et réseaux» ou en «génie électrique et informatique industrielle», d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- soit être titulaire d’un Baccalauréat scientifique, ou d’un diplôme reconnu équivalent, par une autorité compétente dans le pays d’obtention, accompagné d’une expérience de deux années en informatique et plus particulièrement dans le domaine des bases de données et des réseaux ;
- être apte au développement dans les langages PHP, Visual Basic, SQL et XML pour la maintenance des applications ;
- posséder la connaissance des systèmes de gestion de base de données Informix et MySQL ;
- l’acquisition des procédures des brevets d’invention et la connaissance des autres sujets du domaine de la propriété intellectuelle seraient appréciées ;
- avoir une bonne connaissance de la langue anglaise ;
- être apte à la manutention de matériel informatique.
L’attention des candidats est attirée sur l’exécution de tâches administratives dans le domaine de la propriété intellectuelle et sur la possibilité de déplacements à l’étranger.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,
soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- soit être titulaire, dans le domaine «informatique et réseaux» ou en «génie électrique et informatique industrielle», d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- soit être titulaire d’un Baccalauréat scientifique, ou d’un diplôme reconnu équivalent, par une autorité compétente dans le pays d’obtention, accompagné d’une expérience de deux années en informatique et plus particulièrement dans le domaine des bases de données et des réseaux ;
- être apte au développement dans les langages PHP, Visual Basic, SQL et XML pour la maintenance des applications ;
- posséder la connaissance des systèmes de gestion de base de données Informix et MySQL ;
- l’acquisition des procédures des brevets d’invention et la connaissance des autres sujets du domaine de la propriété intellectuelle seraient appréciées ;
- avoir une bonne connaissance de la langue anglaise ;
- être apte à la manutention de matériel informatique.
L’attention des candidats est attirée sur l’exécution de tâches administratives dans le domaine de la propriété intellectuelle et sur la possibilité de déplacements à l’étranger.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,
soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.