Avis de recrutement n° 2011-133 d’un Chef de Section, chargé d’études de planification urbaine à la Direction de la Prospective, de l’Urbanisme et de la Mobilité.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section, chargé d’études de planification urbaine à la Direction de la Prospective, de l’Urbanisme et de la Mobilité pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder une formation supérieure de 3ème cycle universitaire ou équivalent dans les domaines de l’aménagement, de la programmation ou de l’architecture ;
- disposer d’une expérience minimale de trois ans en bureau d’études, en agence d’urbanisme ou en collectivité territoriale ;
- maîtriser l’animation et le pilotage d’équipes de projets pluridisciplinaires sans lien hiérarchique ;
- connaître les usages administratifs et avoir le sens du service public ;
- posséder une pratique courante des outils bureautiques.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder une formation supérieure de 3ème cycle universitaire ou équivalent dans les domaines de l’aménagement, de la programmation ou de l’architecture ;
- disposer d’une expérience minimale de trois ans en bureau d’études, en agence d’urbanisme ou en collectivité territoriale ;
- maîtriser l’animation et le pilotage d’équipes de projets pluridisciplinaires sans lien hiérarchique ;
- connaître les usages administratifs et avoir le sens du service public ;
- posséder une pratique courante des outils bureautiques.
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En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.