Avis de vacance n° 2001-143 d'un emploi temporaire de gardien de chalet de nécessité au Service Municipal d'Hygiène
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un emploi temporaire de gardien de chalet de nécessité est vacant au Service Municipal d'Hygiène.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de plus de 50 ans ;
- être apte à travailler les week-ends et jours fériés ;
- être apte à effectuer des horaires de nuit ;
- avoir trois ans d'expérience dans le nettoyage et l'entretien ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de plus de 50 ans ;
- être apte à travailler les week-ends et jours fériés ;
- être apte à effectuer des horaires de nuit ;
- avoir trois ans d'expérience dans le nettoyage et l'entretien ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.