Avis de vacance n° 99-143 d'un poste de comptable au Secrétariat Général (Direction du Personnel).
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de comptable est vacant au Secrétariat Général (Direction du Personnel).
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 25 ans au moins ;
- être titulaire d'un B.T.S. de comptabilité et gestion, ou justifier d'une expérience professionnelle en la matière de plus de quinze ans ;
- justifier d'une expérience dans le domaine de la gestion des dossiers de personnel (traitements, charges sociales, etc. ) ;
- posséder une bonne maîtrise des systèmes informatiques et de traitement de texte ;
- justifier d'une pratique de la comptabilité publique.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier timbré ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 25 ans au moins ;
- être titulaire d'un B.T.S. de comptabilité et gestion, ou justifier d'une expérience professionnelle en la matière de plus de quinze ans ;
- justifier d'une expérience dans le domaine de la gestion des dossiers de personnel (traitements, charges sociales, etc. ) ;
- posséder une bonne maîtrise des systèmes informatiques et de traitement de texte ;
- justifier d'une pratique de la comptabilité publique.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier timbré ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.