icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement à des emplois de fonctionnaires internationaux au sein du système des Nations Unies (P2)

  • N° journal 8026
  • Date de publication 22/07/2011
  • Qualité 96.76%
  • N° de page 1514
Le Gouvernement de la Principauté de Monaco fait savoir qu’il est procédé à un appel à candidatures auprès de Monégasques hautement qualifiés pour des emplois de jeunes cadres (niveau P2) au sein du système des Nations Unies. A cet effet, l’Organisation des Nations Unies organise un concours de recrutement le 7 décembre 2011 au siège de l’ONU ou dans l’un de ses bureaux (Addis-Abeba, Beyrouth, Bangkok, Genève, Mexico, Nairobi, New York, Santiago et Vienne).
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque, les candidatures féminines étant particulièrement encouragées ;
- ne pas être âgé de plus de 32 ans au 31 décembre 2011 ;
- avoir au minimum un diplôme universitaire de premier cycle dans un des groupes professionnels ci-après :
- administration,
- affaires humanitaires,
- information,
- statistiques,
- parler et écrire couramment en anglais ou en français ;
- la connaissance d’une langue supplémentaire officielle de l’ONU serait un avantage (arabe, chinois, russe ou espagnol).
Le concours consiste en un examen écrit et un entretien.
La date limite de dépôt des candidatures est le 10 septembre 2011.
Les candidats sont invités à s’inscrire directement par connexion Internet au Bureau de la gestion des ressources : https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=NCE&lang=fr-FR
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales au +377.98.98.19.56.
Imprimer l'article
Article précédent Retour au sommaire Article suivant

Tous droits reservés Monaco 2016
Version 2018.11.07.14