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Avis de recrutement n° 2011-23 d’une Secrétaire-Sténodactylographe au Secrétariat du Département de l’Intérieur.

  • N° journal 8004
  • Date de publication 18/02/2011
  • Qualité 91.55%
  • N° de page 263
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’une Secrétaire-Sténodactylographe au Secrétariat du Département de l’Intérieur pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un B.E.P. de secrétariat ;
- ou à défaut, posséder un niveau d’études équivalent au niveau B.E.P. ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins trois années en qualité de secrétaire ;
- maîtriser l’outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel) ;
- une bonne pratique de la langue anglaise et/ou italienne serait appréciée ;
- des connaissances en matière de comptabilité publique seraient appréciées ;
- la connaissance de la sténographie serait souhaitée.
L’attention des candidats est attirée sur la possible nécessité d’assurer un service le week-end et les jours fériés.

Envoi des dossiers

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique -
Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14