Rechercher un journal, un article
Journal n°7430
du 18 février 2000
Avis de recrutement n° 2000-19 d'un ouvrier professionnel
au Service de l'Aménagement Urbain.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste d'ouvrier professionnel va être vacant à la Section Energie Assainissement du Service de l'Aménagement Urbain.
La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.
La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.
Journal n°7638
du 13 février 2004
Avis de recrutement n° 2004-19 d'un Analyste au Service Informatique.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste d'Analyste est vacant au Service Informatique, pour une durée déterminée ; la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 408...
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 408...
Journal n°7536
du 1 mars 2002
Avis de recrutement n° 2002-19 d'un plongeur temporaire
au Mess des Carabiniers du Prince
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un plongeur temporaire au Mess des Carabiniers du Prince.
La durée de l'engagement sera du 1er mai au 31 octobre 2002, congés payés pris, la période d'essai étant d'un...
La durée de l'engagement sera du 1er mai au 31 octobre 2002, congés payés pris, la période d'essai étant d'un...
Journal n°7796
du 23 février 2007
Avis de recrutement n° 2007-19 d'une Infirmière à mi-temps
au Centre Médico-Sportif.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'une Infirmière à mi-temps au Centre Médico-Sportif, pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a po...
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a po...
Journal n°7848
du 22 février 2008
Avis de recrutement n° 2008-19 d'un Plongeur temporaire au Mess
des Carabiniers du Prince
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Plongeur temporaire au Mess des Carabiniers du Prince, pour une période allant du 1er mai au 31 octobre 2008 inclus, la période d'essai étant d'un mois.
L'échelle ind...
L'échelle ind...
Journal n°8262
du 29 janvier 2016
Avis de recrutement n° 2016-19 d’un Contrôleur à la Direction de l’Habitat
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Contrôleur à la Direction de l’Habitat (Secteur Protégé) pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à...
L’échelle indiciaire afférente à...
Journal n°8003
du 11 février 2011
Avis de recrutement n° 2011-19 d’un Agent Technique à l’Auditorium Rainier III.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Agent Technique à l’Auditorium Rainier III, dépendant de la Direction des Affaires Culturelles, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.<...
Journal n°8210
du 30 janvier 2015
Avis de recrutement n° 2015-19 d’un(e) Guide-Interprète au Stade Louis II
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un(e) Guide-Interprète au Stade Louis II, du 1er avril au 31 octobre 2015 inclus, la période d’essai étant d’un mois.
L’échelle indiciaire afférente à la foncti...
L’échelle indiciaire afférente à la foncti...
Journal n°8368
du 9 février 2018
Avis de recrutement n° 2018-19 d'un Développeur à la Direction Informatique.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Développeur à la Direction Informatique pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indic...
Journal n°8525
du 12 février 2021
Délibération n° 2021-5 du 20 janvier 2021 de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives portant avis favorable à la mise en œuvre du traitement automatisé d'informations nominatives ayant pour finalité « Collecter et analyser les données des patients ayant consenti à participer à la recherche biomédicale évaluant l'implémentation du score HOME-CoV révisé pour guider le choix d'une hospitalisation ou d'une prise en charge ambulatoire des patients ayant une infection à SARS-CoV-2 avérée ou probable admis aux urgences », dénommé « RevisedHOME-CoV présenté par le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers représenté en Principauté de Monaco par le Centre Hospitalier Princesse Grace.
charge ambulatoire chez les patients hautement suspects ou confirmés atteints de la COVID‑19 se présentant aux urgences et ayant un score HOME-CoV révisé inférieur à 2 (règle négative).
Le traitement ... la prise en charge ambulatoire chez les patients hautement suspects ou confirmés atteints de la COVID‑19 se présentant aux urgences et ayant un score HOME-CoV révisé inférieur à 2 (règle négative).
Le ...
Journal n°8522
du 22 janvier 2021
Délibération n° 2020-185 du 16 décembre 2020 de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives portant avis favorable à la mise en œuvre du traitement automatisé d'informations nominatives ayant pour finalité « Fonds Rouge et Blanc : gestion de bons cadeaux » présenté par le Centre Hospitalier Princesse Grace.
cadre du plan de relance de l'activité économique de la Principauté mis en œuvre suite à la crise sanitaire liée à la Covid-19, et permet en lien avec le fonds Rouge et Blanc la distribution aux personnes ... l'activité économique de la Principauté mis en œuvre suite à la crise sanitaire liée à la Covid-19, et permet en lien avec le fonds Rouge et Blanc la distribution aux personnes éligibles des bons ...
Journal n°8572
du 7 janvier 2022
Circulaire n° 2021-19 du 23 décembre 2021 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2022.
Circulaire n° 2021-19 du 23 décembre 2021 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2022. ...
Journal n°8676
du 5 janvier 2024
Circulaire n° 2023-19 du 26 décembre 2023 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2024.
Circulaire n° 2023-19 du 26 décembre 2023 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2024. ...
Journal n°8634
du 17 mars 2023
Erratum aux avis de recrutement n° 2023-19 du personnel enseignant et n° 2023-20 du personnel non enseignant dans les Établissements d'enseignement de la Principauté, publiés au Journal de Monaco du 10 mars 2023.
Erratum aux avis de recrutement n° 2023-19 du personnel enseignant et n° 2023-20 du personnel non enseignant dans les Établissements d'enseignement de la Principauté, publiés au Journal de Monaco du ...
Journal n°8567
du 3 décembre 2021
Erratum à l'avis de recrutement n° 2021-224 de 16 Élèves-Agents de Police à la Direction de la Sûreté Publique, publié à Journal de Monaco du 19 novembre 2021.
Erratum à l'avis de recrutement n° 2021-224 de 16 Élèves-Agents de Police à la Direction de la Sûreté Publique, publié à Journal de Monaco du 19 novembre 2021. ...
Tous droits reservés Monaco 2016
Version 2018.11.07.14