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Journal n°8559
du 8 octobre 2021
Circulaire n° 2021-11 du 30 septembre 2021 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er octobre 2021.
revalorisés à compter du 1er octobre 2021.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et +
1 ... ;height:3.0pt'>
Année de contrat
border-left:none;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; padding:4.0pt 4.0pt 4 ...
Journal n°8572
du 7 janvier 2022
Circulaire n° 2021-19 du 23 décembre 2021 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2022.
revalorisés à compter du 1er janvier 2022.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Âge de l’Apprenti *
Année de contrat
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et ... -bottom:black;border-right:black;border-style:solid;border-width:1.0pt; padding:2.85pt 2.85pt 8.5pt 2.85pt;height:3.0pt'> font-family:"Arial",sans-serif'> border-left:none;padding:2.85pt 2.85pt 8.5pt 2.85pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
padding:8.5pt 4.0pt 8 ...
Journal n°8468
du 10 janvier 2020
Circulaire n° 2019-17 du 30 décembre 2019 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2020.
revalorisés à compter du 1er janvier 2020.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et +
1 ... ;height:3.0pt'>
Année de contrat
border-left:none;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; padding:4.0pt 4.0pt 4 ...
Journal n°8417
du 18 janvier 2019
Circulaire n° 2018-18 du 27 décembre 2018 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2019.
revalorisés à compter du 1er janvier 2019.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Âge de l’Apprenti
Année de contrat
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et ... ;height:3.0pt'> color:windowtext'> border-left:none;padding:2.85pt 1.4pt 2.85pt 1.4pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti
padding:2.85pt 2.85pt 2.85pt 2.85pt;height:24.85pt'>
Année de contrat
solid black 1.0pt ...
Journal n°8522
du 22 janvier 2021
Circulaire n° 2021-1 du 12 janvier 2021 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2021\.
revalorisés à compter du 1er janvier 2021.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et +
1 ... ;height:3.0pt'>
Année de contrat
border-left:none;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; padding:4.0pt 4.0pt 4 ...
Journal n°8624
du 6 janvier 2023
Circulaire n° 2022-20 du 27 décembre 2022 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2023.
revalorisés à compter du 1er janvier 2023.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et +
1 ... ;height:3.0pt'>
Année de contrat
border-left:none;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4 ...
Journal n°8642
du 12 mai 2023
Circulaire n° 2023-6 du 27 avril 2023 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er mai 2023.
revalorisés à compter du 1er mai 2023.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et +
1 ... .0pt'>
Année de contrat
border-left:none;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt ...
Journal n°8588
du 29 avril 2022
Circulaire n° 2022-6 du 28 avril 2022 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er mai 2022.
du 1er mai 2022.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et +
1ère année ... '>
Année de contrat
border-left:none;padding:5.65pt 2.85pt 5.65pt 2.85pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:5.65pt 2.85pt 5.65pt 2.85pt ...
Journal n°8676
du 5 janvier 2024
Circulaire n° 2023-19 du 26 décembre 2023 relative à la rémunération minimale des apprenti(e)s lié(e)s par contrat d'apprentissage applicable à compter du 1er janvier 2024.
revalorisés à compter du 1er janvier 2024.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
Année de contrat
Âge de l’Apprenti *
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et ... ;height:3.0pt'>
Année de contrat
border-left:none;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4.0pt;height:3.0pt'>
Âge de l'Apprenti *
border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:4.0pt 4.0pt 4.0pt 4 ...
Journal n°8658
du 1 septembre 2023
Retrait de valeurs.
L’Office des Émissions de Timbres-Poste retirera de la vente les timbres suivants, le 2 octobre 2023 :
VALEUR FACIALE
DÉSIGNATION
JOUR D’ÉMISSION
1,50 €
Europa – Les espèces ...
L'Office des Émissions de Timbres-Poste retirera de la vente les timbres suivants, le 2 octobre 2023 :
style='margin-left:2.85pt;border-collapse:collapse'> height:24.05pt'>
VALEUR FACIALE
padding:3 ...
Journal n°8683
du 23 février 2024
Retrait de valeurs.
L’Office des Émissions de Timbres-Poste retirera de la vente les timbres suivants, le 20 mars 2024 :
VALEUR FACIALE
DÉSIGNATION
JOUR D’ÉMISSION
0,54 €
Timbre pré-oblitéré -La rascasse ...
L'Office des Émissions de Timbres-Poste retirera de la vente les timbres suivants, le 20 mars 2024 :
style='margin-left:5.65pt;border-collapse:collapse'> height:32.05pt'>
VALEUR FACIALE
none ...
Journal n°7513
du 21 septembre 2001
Avis de recrutement n° 2001-125 d'une assistante sociale
dans les établissements d'enseignement
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'une assistante sociale dans les établissements d'enseignement.
La durée de l ... La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'une assistante sociale dans les établissements d'enseignement.
La durée de l ...
Journal n°7509
du 24 août 2001
Avis de vacance n° 2001-143 d'un emploi temporaire de gardien
de chalet de nécessité au Service Municipal d'Hygiène
trois ans d'expérience dans le nettoyage et l'entretien ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats ... trois ans d'expérience dans le nettoyage et l'entretien ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats ...
Journal n°7510
du 31 août 2001
Avis de vacance n° 2001-144 d'un poste de Chargé de mission
dans le domaine économique et financier au Secrétariat Général.
Général.
Les personnes intéressées par cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- être âgé de plus de 30 ans ;
- être titulaire d'un D.E.S.S. "Certificat d'Aptitude à l ... Général.
Les personnes intéressées par cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- être âgé de plus de 30 ans ;
- être titulaire d'un D.E.S.S. "Certificat d'Aptitude à l ...
Journal n°7498
du 8 juin 2001
Avis de recrutement n° 2001-78 d'un chef de division au Service des Travaux Publics
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de chef de division sera vacant au Service des Travaux Publics.
La durée de l'engagement sera de trois ans ... La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de chef de division sera vacant au Service des Travaux Publics.
La durée de l'engagement sera de trois ans ...