icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Arrêté Ministériel n° 2026‑91 du 19 février 2026 portant ouverture d'un concours en vue du recrutement d'un(e) Assistant(e) de langue étrangère dans les Établissements d'enseignement.

  • N° journal 8788
  • Date de publication 27/02/2026
  • Qualité 100%
  • N° de page

Nous, Ministre d’État de la Principauté,

Vu la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l’État, modifiée ;

Vu l’Ordonnance Souveraine n° 6.365 du 17 août 1978, modifiée, fixant les conditions d’application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée ;

Vu la délibération du Conseil de Gouvernement en date du 18 février 2026 ;

Arrêtons :

Article Premier.

Il est ouvert un concours en vue du recrutement d’un(e) Assistant(e) de langue étrangère dans les Établissements d’enseignement (catégorie A - indices majorés extrêmes 289/438).

Art. 2.

Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :

1)  être de nationalité monégasque ;

2) être bilingue dans la langue anglaise, être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et bénéficier d’une expérience pédagogique dans la langue anglaise ;

3) exercer en qualité d’Assistant(e) de langue étrangère dans les Établissements de la Principauté depuis au moins une année.

Art. 3.

Sont également admis à concourir, les candidats qui, à défaut de remplir la condition de diplôme de l’article précédent, disposent du diplôme du baccalauréat ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, et justifient d’une expérience pédagogique de quatre années en langue anglaise, dont au moins une acquise dans les fonctions d’Assistant(e) de langue étrangère dans les Établissements d’enseignement de la Principauté.

Art. 4.

Les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, par voie postale ou par candidature électronique à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fp/, dans un délai de dix jours à compter de la publication du présent arrêté, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre,

-    deux extraits de leur acte de naissance,

-    un certificat de nationalité,

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Art. 5.

Le concours aura lieu sur titres et références.

Art. 6.

Le jury de concours sera composé comme suit :

-  M. Christophe Orsini, Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, ou son représentant, Président ;

-    M. Frédéric Fautrier, Directeur Général du Département de l’Intérieur, ou son représentant ;

-  Mme Séverine Canis (nom d’usage Mme Séverine Canis-Froidefond), Directeur Général du Département des Finances et de l’Économie, ou son représentant ;

-    M. Jean-Philippe Vinci, Directeur de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ;

-  Mme Anaïs Mattelon, représentant les fonctionnaires auprès de la Commission Paritaire compétente, ou son suppléant.

Art. 7.

Le recrutement du candidat retenu s’effectuera dans le cadre des dispositions de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée.

Art. 8.

Le Secrétaire Général du Gouvernement et le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté.

Fait à Monaco, en l’Hôtel du Gouvernement, le dix-neuf février deux mille vingt-six.

Le Ministre d’État,

C. Mirmand.

Imprimer l'article
Article précédent Retour au sommaire Article suivant

Tous droits reservés Monaco 2016
Version 2018.11.07.14