Avis de vacance d'emploi n° 2026‑26 d'un poste d'Attaché en charge de la Téléalarme au Service des Seniors et de l'Action Sociale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché en charge de la Téléalarme au Service des Seniors et de l’Action Sociale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 289/379.

Les principales missions de ce poste sont :

-   assurer le secrétariat de la Téléalarme ;

-   assurer le lien social téléphonique auprès de l’ensemble des bénéficiaires et physique lors de visites à domicile ;

-   assurer le traitement des alarmes et donner les suites qui conviennent ;

-   être garant d’une transmission précise et rapide des informations auprès de tous les acteurs concernés, en interne et externe.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-   posséder le diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-   une expérience significative dans la gestion administrative serait appréciée ;

-   posséder des qualités humaines permettant un contact permanent avec les personnes seniors ;

-   une expérience auprès des personnes âgées serait appréciée ;

-   maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-   la pratique d’une langue étrangère serait appréciée - de préférence la langue anglaise ou italienne ;

-   posséder de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne organisation dans la gestion et le suivi de dossiers administratifs ;

-   maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-   faire preuve d’un bon sens du Service Public ;

-   être apte à travailler en équipe et disposer de bonnes qualités relationnelles ;

-   faire preuve de rigueur, de disponibilité, de polyvalence et d’autonomie.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis à des tests bureautiques.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-   une demande sur papier libre ;

-   un curriculum vitae ;

-   deux extraits de l’acte de naissance ;

-   un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-   un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-   une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco