Arrêté Municipal n° 2026‑331 du 22 janvier 2026 portant ouverture d'un concours en vue du recrutement d'un Rédacteur - Sécurité Informatique (Secrétariat Général).
Nous, Maire de la Ville de Monaco,
Vu la loi n° 959 du 24 juillet 1974 sur l’organisation communale, modifiée ;
Vu la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, modifiée.
Arrêtons :
Article Premier.
Il est ouvert à la Mairie, un concours en vue du recrutement d’un Rédacteur - Sécurité Informatique au Secrétariat Général.
Art. 2.
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- posséder la nationalité monégasque ;
- être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information ou dans le domaine du management et la gestion de risque ;
- ou être titulaire du diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information ou dans le domaine des technologies de l’information et justifier d’une expérience professionnelle de deux années en sécurité des systèmes d’information ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins une année acquise au sein de l’Administration monégasque dans le domaine numérique : expertise cyber sécurité, juridique et veille technologique, amélioration de process, méthodologie, connaissance des normes et réglementation : RGS, ISO27000, EBIOS ;
- disposer de compétences techniques et administratives permettant l’organisation et le suivi de la sensibilisation de l’ensemble du personnel au thème de la sécurité numérique et des actions de sensibilisation ;
- démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des courriers, rapports, notes, procédures opérationnelles, dossiers et autres documents ;
- disposer de compétences sur des solutions et méthode de gestion des risques ;
- être apte à contribuer à la définition du plan de remédiation suite à un incident de sécurité en lien avec le RSSI ;
- disposer de solides connaissances techniques en technologie de l’information pour l’intégration de la sécurité dans les projets métiers et techniques ;
- faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail ;
- être de bonne moralité et savoir rendre compte ;
- posséder un grand devoir de réserve et faire preuve d’un bon sens du Service Public ;
- des connaissances dans le domaine de la protection des informations nominatives seraient appréciées ;
- la connaissance de langues étrangères serait appréciée - de préférence la langue anglaise ;
- maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Art. 3.
Les dossiers de candidatures devront être adressés au Secrétariat Général de la Mairie dans les dix jours de la publication du présent arrêté. Ils comporteront les pièces ci‑après énumérées : une demande sur papier libre ; deux extraits de l’acte de naissance ; un certificat de nationalité ; un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date et une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Art. 4.
Le jury d’examen sera composé comme suit :
- M. le Maire, Président ;
- Mme Nathalie Vaccarezza, Conseil Communal ;
- La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, ou son représentant ;
- Le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, ou son représentant ;
- M. Olivier Richelmi, Membre titulaire représentant les fonctionnaires communaux au sein des Commissions Paritaires.
Art. 5.
La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, est chargée de l’application des dispositions du présent arrêté dont une ampliation, en date du 22 janvier 2026, a été transmise à S.E. M. le Ministre d’État.
Monaco, le 22 janvier 2026.
Le Maire,
G. Marsan.