Avis de vacance d'emploi n° 2025‑88 d'un poste de Régisseur à la Médiathèque Communale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Régisseur est vacant à la Médiathèque Communale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Sous la responsabilité du coordinateur de la programmation culturelle,

Les missions du poste consistent notamment à :

     •  assurer l’exploitation des équipements techniques de l’auditorium (son, lumière, salle) ;

     •  assurer la conduite technique des animations dans les différents espaces ;

     •  assurer la mise en place, le montage et le rangement des espaces et du matériel ;

     •  effectuer le suivi de l’entretien et de la maintenance des installations et matériels scéniques et audiovisuels ;

     •  élaborer les fiches techniques des animations en relation avec les intervenants ;

     •  participer à la mise en place d’expositions patrimoniales.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-   être titulaire, dans le domaine de la régie audiovisuelle, d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans ce domaine ;

-   être titulaire du diplôme du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine de la régie audiovisuelle ;

-   posséder des connaissances techniques en matière :

     •  de gestion des équipements techniques audiovisuels ;

     •  d’exploitation des liaisons HF ;

     •  de diffusion vidéo ;

     •  d’outils et réseaux informatiques.

-   être titulaire du certificat d’habilitation électrique B1V-B2V ;

-   posséder le diplôme de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes (S.S.I.A.P.) serait apprécié ;

-   maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) ;

-   être polyvalent et disponible ;

-   maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-   posséder de grandes qualités relationnelles et un bon esprit d’équipe ;

-   être apte à porter des charges lourdes ;

-   faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l'avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-   une demande sur papier libre ;

-   un curriculum vitae ;

-   deux extraits de l’acte de naissance ;

-   un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-   un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-   une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco