Avis de vacance d'emploi n° 2025-50 d'un poste de Comptable au Secrétariat Général.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Comptable est vacant au Secrétariat Général.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les missions du poste consistent notamment à :

-    réceptionner et centraliser les besoins des collaborateurs rattachés au Secrétariat Général et des autres services communaux ;

-    assurer la gestion et le suivi des dépenses du Service en tenant à jour les tableaux de bord essentiellement sous Excel ;

-    être en relation avec les fournisseurs pour l’établissement de devis, pour l’émission des bons de commande et la préparation du paiement des factures ;

-    préparer les engagements de dépenses en tenant compte des éléments de suivi du budget ;

-    préparer des contrats et assurer leur suivi ;

-    analyser et faire des propositions pour une meilleure gestion.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures dans le domaine de la gestion administrative ou de la comptabilité, ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme ;

-    ou être titulaire du diplôme du Baccalauréat ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine de la gestion administrative ou de la comptabilité ;

-    posséder des qualités organisationnelles et faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers ;

-    bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel et de ses fonctions avancées (formules, recherches, tableaux croisés dynamiques, …) ;

-    maîtriser les autres logiciels du pack office, d’un ERP majeur et/ou de logiciels comptables ;

-    être autonome et force de proposition ;

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    être en mesure de formaliser et signaler toute problématique liée au suivi budgétaire du service ;

-    posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;

-    avoir le sens du travail en équipe et posséder un bon relationnel ;

-    démontrer une conscience professionnelle.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO