Avis de vacance d'emploi n° 2024‑150 d'un poste d'Administrateur Juridique au Service Juridique.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Administrateur Juridique est vacant au Service Juridique.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 412/515.

Les missions du poste consistent notamment à :

-    rédiger les pièces administratives des appels d’offres, assurer la gestion de leur lancement et de leur suivi et assurer la gestion et le suivi des marchés/contrats ;

-    assurer le suivi et/ou le contrôle des conventions et autorisations d’occupation du Domaine Public ;

-    assister et conseiller les services communaux sur les questions juridiques ;

-  mener toute recherche juridique et effectuer la veille juridique : analyse des textes, recherches législatives, réglementaires et doctrinales.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire, dans le domaine du Droit public (sanctionnant en particulier des connaissances juridiques en Droit public général, Droit constitutionnel, Droit administratif, contentieux administratif et constitutionnel, Droit des contrats publics, Droit public des biens, police administrative) d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle de deux années dans le domaine précité ;

-    ou, être titulaire, dans le domaine du Droit public (sanctionnant en particulier des connaissances juridiques en Droit public général, Droit constitutionnel, Droit administratif, contentieux administratif et constitutionnel, Droit des contrats publics, Droit public des biens, police administrative), d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle de quatre années dans le domaine précité ;

-    ou, être titulaire, dans le domaine du Droit public interne (sanctionnant en particulier des connaissances juridiques en Droit public général, Droit constitutionnel, Droit administratif, contentieux administratif et constitutionnel, Droit des contrats publics, Droit public des biens, police administrative) d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle de six années dans le domaine précité ;

-  une connaissance de l’Administration monégasque et du tissu institutionnel de la Principauté serait fortement appréciée ;

-    posséder une expérience avérée en matière d’appels d’offres, de marchés publics et d’élaboration des conventions du domaine public ;

-    posséder des connaissances dans le domaine de la protection des informations nominatives ;

-    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des courriers, rapports, notes, dossiers et autres documents ;

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;

-    avoir le sens d’initiative et posséder un esprit d’équipe ;

-    être rigoureux et méthodique ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.