Avis de vacance d'emploi n° 2024‑147 d'un poste de Brigadier-Chef dépendant de la Police Municipale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Brigadier-Chef dépendant de la Police Municipale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 362/482.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

•  travailler en étroite collaboration avec l’Inspecteur-Chef, Capitaine de la Police Municipale et son Adjoint sur l’organisation des manifestations (élaboration de dispositifs de sécurité des manifestations et cérémonies événementielles, élaboration de double avis) ;

•    assurer en étroite collaboration avec le Brigadier la gestion des groupes de travail en tenue sur le terrain ainsi que l’administratif lié à cette activité ;

•    faire respecter les Arrêtés Municipaux et exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police ;

•    assurer les missions de terrain (verbalisation…) ;

•    être disponible pour assurer les nombreux services d’ordre liés à la fonction.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-   être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la Police ou de la Gendarmerie d’au moins quatre années ;

-    ou être titulaire du diplôme du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la Police ou de la Gendarmerie d’au moins huit années ;

-    être titulaire des permis de conduire B et A1 ;

-    posséder de sérieuses connaissances en matière de législation et réglementation concernant la Police Municipale de Monaco ;

-    une connaissance approfondie dans le domaine lié aux métiers de la Police Municipale serait appréciée ;

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-    avoir des compétences en management d’équipe ;

-    maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;

-    faire preuve de réactivité, d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie et de rigueur ;

-    avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;

-    être apte à assurer un service de jour comme de nuit.

L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi qui s’exercera en tenue.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.