Avis de vacance d'emploi n° 2024‑146 d'un poste de Chef de Bureau au Pôle Administratif dépendant de la Police Municipale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef de Bureau au Pôle Administratif dépendant de la Police Municipale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les principales missions du poste, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Administratif, sont :

-  Assurer la gestion et le suivi des occupations de la voie publique dans le cadre de réservation de places de stationnement et de chantiers ;

-   Assurer le traitement et le suivi comptable des dossiers liés à cette activité ;

-   Correspondre avec les services Gouvernementaux dans le cadre de la gestion de certains dossiers ;

-   Superviser le travail effectué par les Attachés et l’Attaché Principal.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-   être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative ;

-   ou être titulaire du diplôme du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative ;

-    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

-    faire preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de discrétion et savoir travailler en équipe ;

-    maîtriser les outils informatiques : Excel, Word et Outlook ;

-    démontrer une bonne capacité d’accueil et de la relation avec le public.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours. 

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.