Avis de vacance d'emploi n° 2024‑95 d'un poste de Médiateur Numérique à la Médiathèque Communale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Médiateur Numérique est vacant à la Médiathèque Communale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 339/436.

Les missions du poste consistent notamment à :

     •  accueillir et renseigner les publics : information, conseils, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents ;

     •  participer à la programmation culturelle et aux accueils de groupes ;

     •  concevoir un projet de médiation culturelle, numérique et multimédia en direction de tous les publics et usages (inclusion, sensibilisation, découverte…) ;

     •  assurer une veille professionnelle sur les innovations numériques ainsi qu’une veille documentaire ;

     •  effectuer le suivi du matériel et des logiciels de la Médiathèque en lien avec le service informatique de la Commune ;

     •  assurer une maintenance de premier niveau en matière informatique et contribuer à la formation et la montée en compétences de l’équipe.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire, dans le domaine du numérique ou de l’informatique, d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-    ou être titulaire, dans l’un des domaines précités, d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures, ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, et justifier d’une expérience professionnelle de deux années dans le domaine d’exercice de la fonction ;

-    une expérience professionnelle en médiathèque serait fortement appréciée ;

-    disposer de connaissances en matière informatique et posséder une solide culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages ;

-    connaître les principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet ;

-    disposer d’une bonne culture générale et de qualités rédactionnelles ;

-    posséder de fortes aptitudes à la gestion de projet et au travail en équipe et en transversalité ;

-    faire preuve de dynamisme, d’autonomie et d’initiative ;

-    avoir le sens du service public et une bonne capacité d’écoute et d’adaptation ;

-    faire preuve de créativité et de curiosité ;

-    maîtriser les outils informatique, bureautique, de traitement d’image et PAO ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.