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Avis de vacance d'emploi n° 2024‑80 d'un poste d'Employé de Bureau à l'Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III.

  • N° journal 8701
  • Date de publication 28/06/2024
  • Qualité 100%
  • N° de page

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Employé de Bureau est vacant à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 245/338.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    posséder un niveau d’études équivalent au niveau C.A.P. dans le domaine d’exercice de la fonction ;

-    une connaissance en matière de surveillance notamment de lieux et/ou de bâtiments publics (plus particulièrement en milieu scolaire) serait appréciée ;

-    des connaissances en matière de gestion d’un PC-Sécurité seraient fortement appréciées ;

-    savoir utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) et posséder de solides connaissances des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Lightroom) ;

-    démontrer d’excellentes capacités d’accueil et de relation avec le public ;

-    la pratique d’une langue étrangère (langue anglaise ou italienne) serait appréciée ;

-    avoir un grand sens du travail en équipe et avoir une excellente présentation ;

-    être d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail notamment en soirée (jusqu’à 21 heures) et le samedi matin.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14