Avis de vacance d'emploi n° 2024‑37 d'un poste d'Attaché Principal aux Services Techniques Communaux.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché Principal aux Services Techniques Communaux est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les principales missions de ce poste sont :

     •  Gérer la tenue de la comptabilité et suivre les budgets de fonctionnement d’opérations des différents Pôles ;

     •  Suivre les travaux quotidiens d’enregistrement comptable et gérer les engagements de dépenses et certificats de paiement ;

     •  Assister les équipes techniques dans leur gestion comptable et le respect des règles budgétaires ;

     •  Organiser les déplacements professionnels du personnel des Services Techniques Communaux ;

     •  Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-    ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national du Baccalauréat et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine administratif et comptable ;

-    maîtriser la langue française (lu, parlé, écrit) ;

-    posséder des qualités rédactionnelles, avoir un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve de proactivité, d’adaptabilité et de flexibilité ;

-    maîtriser l’outil informatique (Pack Office et Outlook) ;

-    disposer d’aptitudes avérées dans l’accueil téléphonique ;

-    posséder un sens marqué de l’organisation du travail en équipe ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail ; l’horaire pouvant être modifiée ponctuellement pour raison de service.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.