Avis de vacance d'emploi n° 2024‑36 d'un poste d'Animateur à l'Espace Lamartine, dépendant du Service des Seniors et de l'Action Sociale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Animateur est vacant à l’Espace Lamartine, dépendant du Service des Seniors et de l’Action Sociale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les principales missions de ce poste sont :

     •  Concevoir son projet d’animation, organiser et animer le programme d’activités ;

     •  Expliquer, exposer des modes de réalisation et des règles du jeu, accompagner les publics ;

     •  Encourager l’expression, la créativité et l’épanouissement des adhérents par des techniques variées (expression corporelle, multimédias, activités artistiques et culturelles) ;

     •  Maintenir ou développer les capacités physiques et intellectuelles des usagers ;

     •  Créer une dynamique de groupe et favoriser une vie sociale.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire du B.P.J.E.P.S. ou équivalent ;

-    être titulaire du permis de conduire B ;

-    justifier d’une expérience professionnelle dans l’animation d’au moins trois ans ;

-    posséder d’excellentes capacités de communication et des qualités humaines permettant un contact permanent avec tous les publics à partir de 16 ans et plus particulièrement avec les personnes du 3^ème et du 4^ème âge ;

-    être créatif et force de propositions en matière d’activités ;

-    être rigoureux, méthodique et avoir une bonne présentation ;

-    être en bonne forme physique pour assurer les sorties et les activités physiques ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.