Avis de vacance d'emploi n° 2023-91 d'un poste d'Attaché à l'Espace Villa Lamartine dépendant du Service des Seniors et de l'Action Sociale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché est vacant à l’Espace Villa Lamartine dépendant du Service des Seniors et de l’Action Sociale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 289/379.

Les principales missions de ce poste sont :

-  Le suivi et la supervision des tâches administratives et de secrétariat en concertation avec le Coordinateur de l’Espace Villa Lamartine ;

-  La gestion des matériels et fournitures pour le compte de la structure ;

-  La gestion des encaissements des diverses prestations proposées (bar, restaurant, activités, adhésions) ;

-  La gestion de l’affichage dynamique (planning d’activités, menus, informations diverses, …).

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  posséder un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-  une expérience dans la gestion administrative d’un établissement accueillant du public ;

-  maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-  la pratique d’une langue étrangère serait appréciée - de préférence la langue anglaise ou italienne ;

-  posséder de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne organisation dans la gestion et le suivi de dossiers administratifs ; 

-  maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-  faire preuve d’un bon sens du Service Public ;

-  être apte à travailler en équipe et disposer de bonnes qualités relationnelles ;

-  faire preuve de rigueur, de disponibilité, de polyvalence et d’autonomie ;

-  disposer d’aptitudes dans l’accueil public (physique et téléphonique).

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.