Avis de vacance d'emploi n° 2023-45 d'un poste de Coordinateur Technique - Responsable du Pôle « Interventions Urgentes » dépendant des Services Techniques Communaux.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Coordinateur Technique - Responsable du Pôle « Interventions Urgentes » dépendant des Services Techniques Communaux est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les principales missions de ce poste, sous la responsabilité du Chef de Service et son Adjoint sont :

-  Assurer l’organisation, le suivi et la gestion du pôle ;

-  Diriger, organiser et encadrer les équipes en fonctions des interventions ;

-  Gérer les ateliers et entrepôts, les véhicules et le matériel ;

-  Assurer le relationnel de terrain avec les Services Communaux, les entreprises/prestataires externes et les fournisseurs.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  posséder, dans le domaine technique du bâtiment, d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine de l’encadrement de travaux du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics ;

-  ou à défaut, posséder, dans le domaine technique du bâtiment, d’un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine de l’encadrement de travaux du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics ;

-  disposer de bonnes capacités relationnelles et d’une aptitude au travail en équipe : être capable de coordonner et diriger le personnel technique ;

-  avoir des capacités à analyser des situations et proposer des solutions ;

-  maîtriser les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Atal) ;

-  disposer des connaissances tous corps d’état du bâtiment ;

-  connaître les règles et sécurité pour le personnel en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation ;

-  justifier de compétences en matière de consultation d’entreprises, d’élaboration de devis, de plannings, de commande de matériels et gestion des stocks ;

-  disposer de qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse ;

-  être titulaire du permis de conduire B ;

-  faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle et avoir le sens des responsabilités.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.