Arrêté Ministériel n° 2021-586 du 2 septembre 2021 portant ouverture d'un concours en vue du recrutement de cinq Élèves fonctionnaires stagiaires.

Nous, Ministre d’État de la Principauté,

Vu la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l’État, modifiée ;

Vu l’Ordonnance Souveraine n° 6.365 du 17 août 1978 fixant les conditions d’application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée ;

Vu la délibération du Conseil de Gouvernement en date du 1^er septembre 2021 ;

Arrêtons :

Article Premier.

Il est ouvert un concours en vue du recrutement de cinq Élèves fonctionnaires stagiaires (indice majoré 232), à compter du mois de janvier 2022.

Art. 2.

Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :

-  être de nationalité monégasque ;

-  être âgé de trente ans au plus tard au 31 décembre 2021 ;

- être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention, dans les domaines liés à l’action administrative.

Art. 3.

Les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, avant le 1^er octobre 2021, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre,

-  un curriculum vitae,

-  deux extraits de leur acte de naissance,

-  un extrait du casier judiciaire,

-  un certificat de nationalité,

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Art. 4.

Le concours, dont la date sera fixée ultérieurement, comprendra :

1°) Les épreuves écrites suivantes :

-  une note de synthèse, notée sur 20 ;

-  une étude de cas, notée sur 20 ;

-  un questionnaire portant sur les Institutions de la Principauté, noté sur 20.

Une note cumulée inférieure à 30/60 sur ces trois épreuves sera éliminatoire.

2°) Une épreuve de langue anglaise écrite et orale, notée sur 10.

3°) Un entretien avec le Jury, noté sur 60.

Une note inférieure à 30/60 à cette épreuve sera éliminatoire.

Seront admis au concours, dans les limites des postes à pourvoir, les candidats ayant obtenu le plus grand nombre de points sur 130, avec un minimum exigé de 65 points au terme des trois séries d’épreuves.

Art. 5.

Le jury de concours sera composé comme suit :

-  M. Stéphan Bruno, Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, Président, ou son représentant ;

-  M. Arnaud Hamon, Directeur des Affaires Juridiques, ou son représentant ;

- Mme Marina Projetti (nom d’usage Mme Marina Ceyssac), Inspecteur Général à l’Inspection Générale de l’Administration, ou son représentant ;

-  M. Marc Vassallo, Secrétaire Général Adjoint du Gouvernement, ou son représentant ;

-  Mme Nadine Levesy (nom d’usage Mme Nadine Lanari), Professeur d’Économie et de Gestion Administrative certifié dans les établissements d’enseignement, représentant les fonctionnaires auprès de la Commission Paritaire compétente, ou son suppléant ;

-  Mme Corinne Roggero (nom d’usage Mme Corinne Laforest De Minotty), Chargée de missions auprès du Conseiller de Gouvernement-Ministre des Relations Extérieures et de la Coopération.

Art. 6.

Le recrutement des candidats retenus s’effectuera dans le cadre des dispositions de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée.

Art. 7.

Le Secrétaire Général du Gouvernement et le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté.

Fait à Monaco, en l’Hôtel du Gouvernement, le deux septembre deux mille vingt-et-un.

Le Ministre d’État,

P. Dartout.