Avis de recrutement de deux appariteurs à la Direction des Services Judiciaires.

La Direction des Services Judiciaires fait savoir qu’il va être procédé au recrutement de deux appariteurs au Palais de Justice, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 236/322.

Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :

• justifier d’un niveau d’études équivalent au Brevet des Collèges ;
• être titulaires du permis de conduire de la catégorie « B » ;
• attester d’une expérience professionnelle d’au moins trois années acquises au sein de l’Administration monégasque en qualité d’appariteur ;
• savoir travailler en équipe ;
• faire preuve de réserve et d’une totale discrétion professionnelle ;
• avoir une bonne présentation et le sens de l’accueil ;
• faire preuve d’une grande disponibilité et être en mesure d’assumer des contraintes horaires.

Seraient en outre souhaitées :

• la possession d’un brevet européen de premiers secours ;
• la pratique de l’anglais ou de l’italien ;
• la connaissance de l’outil informatique (Word, Excel).

Les candidats retenus devront notamment :

• surveiller les accès du Palais de Justice et des salles d’audience ;
• surveiller les installations techniques en vue d’informer les services compétents de toute anomalie ou défaillance ;
• assurer le service du courrier et la photocopie des pièces administratives ;
• porter des charges ;
• se livrer à des menus travaux d’ordre administratif ;
• savoir accueillir et renseigner le public sur les différents services du Palais de Justice, ainsi que sur les personnes qui en ont la charge.

L’attention des candidats est par ailleurs appelée sur le fait que les travaux de nettoyage des locaux comptent parmi les tâches à accomplir.

Les candidats doivent adresser à la Direction des Services Judiciaires - Palais de Justice - BP 513 - MC 98015 Monaco-Cedex, dans un délai de dix jours à partir de la publication du présent avis au « Journal de Monaco », un dossier comprenant les pièces suivantes :

• une lettre de candidature motivée sur papier libre accompagnée d’une photo d’identité ;
• un extrait de l’acte de naissance ou fiche individuelle d’état civil ;
• une copie certifiée conforme des références présentées ;
• un extrait du casier judiciaire ;
• un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque).

Les personnes retenues seront celles présentant les références les plus élevées. Des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque qui remplissent les conditions d’aptitude exigées.