Avis de vacance d'emploi n° 2019-51 d'un poste de Brigadier des Surveillants Adjoint au Pôle Surveillance dépendant de la Police Municipale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Brigadier des Surveillants Adjoint est vacant au Pôle Surveillance dépendant de la Police Municipale.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 244/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         justifier d'une expérience d'au moins trois années en matière de surveillance notamment de parcs et jardins ;
-         être capable de gérer une équipe de surveillants ;
-         des notions d'informatiques seraient appréciées ;
-         démontrer d'excellentes capacités d'accueil et de relation avec le public ;
-         être titulaire du permis de conduire de catégorie « B » ;
-         être d'une grande disponibilité en matière d'horaires de travail, les samedis, dimanches et jours fériés étant des jours de travail usuels ;
-         être apte à assurer un service de jour comme de nuit.
L'attention des candidats est appelée sur le fait que, dans l'exercice de leur fonction, le port d'une tenue de travail est imposé.
Les candidats pourront, par ailleurs, assumer certaines missions techniques notamment liées au port de lourdes charges dans le cadre de la maintenance des horodateurs et de la pose de panneaux de stationnement interdit, sur la voie publique, lors de la mise à disposition d'emplacements de stationnement.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
-         une demande sur papier libre ;
-         un curriculum vitae ;
-         deux extraits de l'acte de naissance ;
-         un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
-         un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
-         une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.