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Avis de recrutement n° 2018-117 d'un Chef de Section au Service d'Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers.

  • N° journal 8388
  • Date de publication 29/06/2018
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Section au Service d'Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers pour une durée déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         posséder, dans le domaine de l'économie ou de la finance, un diplôme national sanctionnant quatre années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
-         et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine financier ;
-         ou, à défaut, posséder un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention, dans le domaine de l'économie ou de la finance ;
-         être de bonne moralité ;
-         maîtriser parfaitement les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
-         maîtriser les outils informatiques ;
-         être apte à la rédaction de comptes rendus et de rapports ;
-         faire preuve de discrétion ;
-         une expérience en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme serait souhaitée.
Le candidat retenu, en fonction de son diplôme et de son expérience, devra se rendre disponible pour effectuer une formation de spécialisation de 4 à 6 mois à Paris.

ENVOI  DES DOSSIERS


Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum-vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.10.16.10