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Avis de recrutement n° 2018-26 d'un Chef de Section au Service d'Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers.

  • N° journal 8370
  • Date de publication 23/02/2018
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Section au Service d'Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers pour une durée déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         posséder un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention, dans le domaine du droit, de préférence avec une spécialisation dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
-         une expérience professionnelle dans le domaine juridique des activités bancaires ainsi qu'une bonne connaissance des directives européennes sur les marchés financiers et relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme seraient souhaitées ;
-         être de bonne moralité ;
-         maîtriser parfaitement les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
-         disposer d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
-         être apte à la rédaction de comptes rendus et de rapports ;
-         faire preuve d'autonomie et de discrétion ;
-         maîtriser les outils informatiques.
Le candidat retenu, en fonction de son diplôme et de son expérience, devra se rendre disponible pour effectuer une formation de spécialisation de 4 à 6 mois à Paris.

ENVOI DES DOSSIERS


Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum-vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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