Avis de recrutement n° 2014-145 d’un Rédacteur Principal au Conseil National.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Rédacteur Principal au Conseil National pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 397/497.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, de préférence dans le domaine de la communication, d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir de bonnes connaissances en langue anglaise, de bonnes notions d’une autre langue étrangère seraient souhaitées ;
- posséder une bonne aptitude à la rédaction et à la synthèse ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
- disposer d’une bonne connaissance de l’environnement monégasque sur le plan institutionnel, associatif, culturel et économique ;
- faire preuve d’une grande disponibilité ;
- une expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait appréciée.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires importantes liées à l’Institution et à l’emploi.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines
et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler est prolongé jusqu'au mardi 2 décembre 2014 inclus.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 397/497.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, de préférence dans le domaine de la communication, d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir de bonnes connaissances en langue anglaise, de bonnes notions d’une autre langue étrangère seraient souhaitées ;
- posséder une bonne aptitude à la rédaction et à la synthèse ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
- disposer d’une bonne connaissance de l’environnement monégasque sur le plan institutionnel, associatif, culturel et économique ;
- faire preuve d’une grande disponibilité ;
- une expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait appréciée.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires importantes liées à l’Institution et à l’emploi.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines
et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler est prolongé jusqu'au mardi 2 décembre 2014 inclus.