Avis de recrutement n° 2014-143 d’un Assistant au Musée d’Anthropologie Préhistorique de Monaco.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Assistant au Musée d’Anthropologie Préhistorique de Monaco pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/593.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire dans l’une des spécialités de la préhistoire, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins deux années, notamment dans le milieu de l’archéologie et/ou des Musées de Sciences Naturelles ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
- maîtriser l’outil informatique et les principaux logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, etc…) et plus particulièrement les logiciels de gestion de bases de données ;
- être apte à participer à des chantiers de fouilles, à conduire des études post-fouilles et à rédiger un rapport final ;
- être apte à gérer et planifier différentes activités administratives (gestion des congés, des arrêts de travail et des emplois du temps).
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi, soirées, week-ends et jours fériés compris et également sur les déplacements professionnels liés à la fonction.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines
et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler est prolongé jusqu'au mardi 2 décembre 2014 inclus.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/593.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire dans l’une des spécialités de la préhistoire, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins deux années, notamment dans le milieu de l’archéologie et/ou des Musées de Sciences Naturelles ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
- maîtriser l’outil informatique et les principaux logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, etc…) et plus particulièrement les logiciels de gestion de bases de données ;
- être apte à participer à des chantiers de fouilles, à conduire des études post-fouilles et à rédiger un rapport final ;
- être apte à gérer et planifier différentes activités administratives (gestion des congés, des arrêts de travail et des emplois du temps).
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi, soirées, week-ends et jours fériés compris et également sur les déplacements professionnels liés à la fonction.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines
et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le délai pour postuler est prolongé jusqu'au mardi 2 décembre 2014 inclus.