Avis de recrutement n° 2014-73 d’un Attaché Principal à la Direction du Travail
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché Principal à la Direction du Travail pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du Baccalauréat ;
- disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de l’archivage ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- disposer de réelles qualités relationnelles pour accueillir le public ;
- avoir le sens des relations humaines ainsi que celui de la diplomatie ;
- justifier d’aptitudes au travail en équipe ;
- faire preuve de rigueur, de disponibilité, de polyvalence, d’organisation du travail et d’autonomie ;
- la maîtrise de l’enregistrement du courrier sur Lotus Notes serait souhaitée.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du Baccalauréat ;
- disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de l’archivage ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- disposer de réelles qualités relationnelles pour accueillir le public ;
- avoir le sens des relations humaines ainsi que celui de la diplomatie ;
- justifier d’aptitudes au travail en équipe ;
- faire preuve de rigueur, de disponibilité, de polyvalence, d’organisation du travail et d’autonomie ;
- la maîtrise de l’enregistrement du courrier sur Lotus Notes serait souhaitée.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.