Avis de vacance d’emploi n° 2012-005 d’un poste d’Assistant(e) maternel(le) à la crèche familiale dépendant du service d’actions sociales
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Assistant(e) Maternel (le) à la crèche familiale est vacant au Service d’Actions Sociales.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être domicilié à Monaco ;
- être titulaire d’un agrément délivré par la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale ;
- posséder de préférence, une attestation de formation aux premiers secours.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être domicilié à Monaco ;
- être titulaire d’un agrément délivré par la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale ;
- posséder de préférence, une attestation de formation aux premiers secours.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.