Avis de recrutement n° 2011-14 d’une Secrétaire-Sténodactylographe à la Direction du Tourisme et des Congrès.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’une Secrétaire-Sténodactylographe à la Direction du Tourisme et des Congrès pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un B.E.P. de secrétariat ;
- ou, à défaut, posséder un niveau d’études équivalent au niveau B.E.P. ainsi qu’une expérience d’au moins trois années en qualité de secrétaire, de préférence dans le domaine du Secrétariat de Direction ;
- maîtriser parfaitement la langue anglaise (lu, écrit, parlé), étant précisé que l’utilisation de cette langue est indispensable dans la réalisation des tâches quotidiennes ;
- avoir de bonnes connaissances de la langue italienne ainsi qu’une autre langue européenne traditionnelle (allemand ou espagnol) ;
- maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point).
L’attention des candidat(e)s est appelée sur les dépassements d’horaires liés à la fonction (soirées, week-ends et jours fériés).
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique -
Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un B.E.P. de secrétariat ;
- ou, à défaut, posséder un niveau d’études équivalent au niveau B.E.P. ainsi qu’une expérience d’au moins trois années en qualité de secrétaire, de préférence dans le domaine du Secrétariat de Direction ;
- maîtriser parfaitement la langue anglaise (lu, écrit, parlé), étant précisé que l’utilisation de cette langue est indispensable dans la réalisation des tâches quotidiennes ;
- avoir de bonnes connaissances de la langue italienne ainsi qu’une autre langue européenne traditionnelle (allemand ou espagnol) ;
- maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point).
L’attention des candidat(e)s est appelée sur les dépassements d’horaires liés à la fonction (soirées, week-ends et jours fériés).
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique -
Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.