Avis de recrutement n° 2011-11 d’un Pilote Maritime à la Direction des Affaires Maritimes.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Pilote Maritime à la Direction des Affaires Maritimes, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
- posséder le brevet de Capitaine de 1ère classe de la navigation maritime (C1NM) ;
- justifier d’une expérience professionnelle en matière de navigation d’au moins six années au pont en qualité d’officier ;
- ou à défaut, posséder un brevet de capitaine de Marine Marchande et disposer de dix années d’expérience dans le domaine de la navigation maritime ;
- être âgé de 40 ans au plus ;
- posséder de bonnes aptitudes à la rédaction écrite ;
- maîtriser couramment l’anglais et justifier d’un bon niveau en italien.
L’attention des candidats doit également être appelée sur la nécessité de travailler les soirées, weeks-ends et jours fériés et sur le fait qu’un concours sur épreuves pourra être organisé afin de les départager.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique -
Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
- posséder le brevet de Capitaine de 1ère classe de la navigation maritime (C1NM) ;
- justifier d’une expérience professionnelle en matière de navigation d’au moins six années au pont en qualité d’officier ;
- ou à défaut, posséder un brevet de capitaine de Marine Marchande et disposer de dix années d’expérience dans le domaine de la navigation maritime ;
- être âgé de 40 ans au plus ;
- posséder de bonnes aptitudes à la rédaction écrite ;
- maîtriser couramment l’anglais et justifier d’un bon niveau en italien.
L’attention des candidats doit également être appelée sur la nécessité de travailler les soirées, weeks-ends et jours fériés et sur le fait qu’un concours sur épreuves pourra être organisé afin de les départager.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique -
Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.