Avis de vacance d’emploi n° 2010-063 d’un poste de Jardinier «4 branches» au Service Animation de la Ville
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Jardinier «4 branches» est vacant au Service Animation de la Ville.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir un diplôme dans le domaine du jardinage et/ou de l’arboriculture s’établissant au minimum au niveau du BTA (Brevet de Technicien Agricole) ;
- justifier d’au moins 5 années d’expérience en matière d’espaces verts ;
- justifier d’une expérience ou d’une certification en matière d’élagage ;
- faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) :
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir un diplôme dans le domaine du jardinage et/ou de l’arboriculture s’établissant au minimum au niveau du BTA (Brevet de Technicien Agricole) ;
- justifier d’au moins 5 années d’expérience en matière d’espaces verts ;
- justifier d’une expérience ou d’une certification en matière d’élagage ;
- faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) :
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.