icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement n° 2010-50 d’un Responsable d’Exploitation Informatique à la Direction de l’Expansion Economique

  • N° journal 7957
  • Date de publication 26/03/2010
  • Qualité 93.75%
  • N° de page 572
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Responsable d’Exploitation Informatique au sein de la Direction de l’Expansion Economique, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de l’informatique et des réseaux ou, à défaut, posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 4 ainsi qu’une expérience professionnelle dans le domaine de l’exercice de la fonction d’au moins deux années ;
- avoir de réelles compétences en matière de :
• système d’exploitation linux ;
• réseau TCP/IP, firewall, sécurité ;
• SGBD MySQL et SGBD Informix ;
• Environnement de développement : WAMP, LAMP.
- avoir des compétences avérées en gestion de projets informatiques ;
- maîtriser la lange anglaise, la maîtrise de l’allemand serait également appréciée ;
- être doté d’une bonne aptitude à la rédaction et à la synthèse ;
- des connaissances en matière de propriété intellectuelle seraient appréciées.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Imprimer l'article
Article précédent Retour au sommaire Article suivant

Tous droits reservés Monaco 2016
Version 2018.11.07.14