Avis de recrutement n° 2008-87 d'un Mécanicien d'entretien au Centre des Moyens Techniques Mobiles de la Direction de la Sûreté Publique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Mécanicien d'entretien au Centre des Moyens Techniques Mobiles de la Direction de la Sûreté Publique pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 253/379.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un C.A.P. de mécanique automobile ;
- justifier d'une expérience professionnelle d'au moins quatre années dans le domaine de la mécanique automobile ;
- posséder de bonnes connaissances en la matière d'électricité et d'électronique automobile ;
- une expérience dans le domaine de la mécanique moto serait appréciée ;
- être apte à assurer un service de jour et de nuit, week-ends et jours fériés compris.
Il est précisé que des épreuves pourraient être organisées afin de départager les candidats en présence.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la
Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au
Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref
délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 253/379.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un C.A.P. de mécanique automobile ;
- justifier d'une expérience professionnelle d'au moins quatre années dans le domaine de la mécanique automobile ;
- posséder de bonnes connaissances en la matière d'électricité et d'électronique automobile ;
- une expérience dans le domaine de la mécanique moto serait appréciée ;
- être apte à assurer un service de jour et de nuit, week-ends et jours fériés compris.
Il est précisé que des épreuves pourraient être organisées afin de départager les candidats en présence.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la
Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au
Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref
délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.