Avis de recrutement n° 2006-97 d'un Chef de Projet au Secrétariat de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Projet au Secrétariat de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives, pour une durée de trois années, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être ingénieur en informatique ou posséder un diplôme de l'enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 5 en informatique ;
- disposer d'une expérience confirmée de six ans minimum dans des technologies et systèmes informatiques de gestion variés ainsi que dans la conception ou l'expertise des stratégies de développement et de la gestion des risques informatiques ;
- maîtrise de l'anglais indispensable ;
- bonnes capacités de rédaction ;
- aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- sensibilité à la problématique de la protection des données personnelles ;
- notions juridiques souhaitées.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être ingénieur en informatique ou posséder un diplôme de l'enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 5 en informatique ;
- disposer d'une expérience confirmée de six ans minimum dans des technologies et systèmes informatiques de gestion variés ainsi que dans la conception ou l'expertise des stratégies de développement et de la gestion des risques informatiques ;
- maîtrise de l'anglais indispensable ;
- bonnes capacités de rédaction ;
- aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- sensibilité à la problématique de la protection des données personnelles ;
- notions juridiques souhaitées.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.