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Avis de recrutement n° 2004-120 d'un Chef de Section à la Division Paye-Retraite de la Direction du Budget et du Trésor.

  • N° journal 7662
  • Date de publication 30/07/2004
  • Qualité 94.97%
  • N° de page 1181
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Section à la Division Paye-Retraite de la Direction du Budget et du Trésor pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.

L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 452/582.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 4 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou scientifique ;
- posséder une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine de la paye ;
- posséder une très bonne maîtrise des logiciels Excel et Word ;

ou, à défaut, pour les candidats fonctionnaires ou agents :

- posséder une ancienneté de service en catégorie " A " d'au moins 3 années, ou en catégorie " B " d'au moins 8 années ;
- posséder un titre dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou scientifique ou une formation pratique dans le domaine de la paye d'au moins 8 années ;
- posséder une très bonne maîtrise des logiciels Excel et Word.


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.

Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14