Avis de vacance n° 2002-112 d'un poste d'assistante sociale au Service d'Actions Sociales et de Loisirs
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste d'assistante sociale est vacant au Service d'Actions Sociales et de Loisirs.
Les candidates à cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- être âgé de plus de 30 ans ;
- être titulaire du diplôme d'Etat d'assistante sociale ;
- être titulaire d'une attestation de formation aux premiers secours ;
- justifier d'une bonne connaissance des logiciels Word et Lotus Notes ;
- justifier d'une expérience professionnelle, notamment auprès des personnes âgées, de plus de cinq ans.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les candidates à cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- être âgé de plus de 30 ans ;
- être titulaire du diplôme d'Etat d'assistante sociale ;
- être titulaire d'une attestation de formation aux premiers secours ;
- justifier d'une bonne connaissance des logiciels Word et Lotus Notes ;
- justifier d'une expérience professionnelle, notamment auprès des personnes âgées, de plus de cinq ans.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.