Avis de vacance d'emploi n° 2026‑99 d'un poste de Gestionnaire des fluides et des déchets aux Services Techniques Communaux.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Gestionnaire des fluides et des déchets aux Services Techniques Communaux est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les principales missions de ce poste sont :

-    mener les actions en faveur de l’efficacité énergétique du parc et veiller à l’application des normes ;

-    suivre les dépenses énergétiques et de consommation d’eau et réaliser des synthèses ;

-    déployer les systèmes de Gestion Technique Centralisé du Bâtiment (GTC/GTB) ;

-    déployer le comptage des flux et fluides ;

-    suivre les fluides frigorigènes utilisés dans le parc (ensemble des installations frigorifiques) et surveiller leur évolution réglementaire ou leur interdiction progressive ;

-    suivre les contrats de performance énergétique ;

-    suivre les actions transversales liées au bâtiment et au développement durable (gestion des déchets, tenu du registre des déchets, déploiement d’un plan de réduction des déchets de chantier, pilotage d’une stratégie de réemploi et de revalorisation lors des opérations de rénovation, qualité de l’air/pollution…).

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine ;

-    ou à défaut, être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine ;

-    maîtriser la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de l’Îlot pour un pilotage à distance ;

-    posséder des compétences dans l’analyse de données et la gestion budgétaire ;

-    être de bonne moralité ;

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-    savoir rendre compte ;

-    avoir une bonne présentation ;

-    faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l'avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de  date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références  présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco